Desenvolver competências emocionais deixou de ser apenas um diferencial, tornou-se essencial para o ambiente corporativo. Com essa visão, a CONECTA Negócios & Contabilidade realizou, no dia 29/01/2026, uma palestra sobre Inteligência Emocional como parte das ações da campanha Janeiro Branco, reunindo colaboradores nas unidades Joaquim Távora e Papicu.
A iniciativa, conduzida pela psicóloga Karen Paiva, abordou temas como autoconhecimento, gestão das emoções diante de metas e relações interpessoais, e o papel do equilíbrio emocional na produtividade e satisfação no trabalho.
A campanha Janeiro Branco convida profissionais e organizações a refletirem sobre a importância da saúde mental como prioridade coletiva e não apenas individual, um tema que ganha ainda mais relevância diante dos desafios atuais. Estudos nacionais indicam que transtornos de ansiedade, depressão e estresse afetam grande parte da população brasileira, com estimativas de 9,3% da população enfrentando transtornos de ansiedade e um aumento significativo nas taxas de adoecimento emocional no país.
Além disso, dados apontam para aumento significativo nos afastamentos por problemas de saúde mental no Brasil, refletindo impactos diretos na produtividade, desempenho e qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Esses números reforçam a importância de ações como a promovida pela CONECTA, que se traduzem não apenas em cuidado individual, mas em investimentos estratégicos no bem-estar organizacional.
Cultura organizacional e performance sustentável
Para a CONECTA, cuidar da mente também é estratégia. A ação integra o calendário de fortalecimento da cultura organizacional e demonstra o compromisso da empresa com:
- Bem-estar físico e emocional dos colaboradores
- Ambientes de trabalho saudáveis e produtivos
- Desenvolvimento humano aliado à performance
- Valores institucionais sólidos e sustentáveis
Ao promover essa reflexão, a CONECTA reforça que saúde mental e desempenho caminham juntos e que um ambiente equilibrado é também um ambiente de melhores resultados.